Was wird Dein Beitrag zu unserer Mission?
Als Leiter Vertrieb motivierst Du durch Deine kompetente Führung alle Mitarbeitenden im Pre-Sales und in der Kundenberatung zu 100%. Du bist für unsere Vertriebskanäle im B2C, B2B2C und B2B Geschäft verantwortlich. Du sorgst für bestmögliche Kundenorientierung und Abschlussleistung (qualitativ & quantitativ). Du stimmst die Prozesse entlang der Customer Journey im Vertrieb mit dem Team Growth ab und besprichst die Vertriebstätigkeiten perfekt mit der Leadgenerierung (vorgelagert) und dem Installationsmanagement (nachgelagert). Außerdem gibst du den fachlichen Input für unser Growth-Team, welches die Entwicklung unterstützender Tools für den Vertrieb koordiniert. Du nutzt intelligente Dashboards für eine sinnvolle Kapazitätsplanung und Aufgabenverteilung und stellst dadurch unsere Zielerreichung im Vertrieb sicher.
Bei dieser Stellenausschreibung handelt es sich um eine
Elternzeitvertretung, weshalb das Arbeitsverhältnis zunächst auf ein Jahr befristet ist. Eine Übernahme (ggf. in einer ähnlichen/anderen Position innerhalb des Unternehmens) zu einem späteren Zeitpunkt ist bei gegenseitigem Interesse trotzdem denkbar.
Die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:
Führung des Vertriebsteams (von Pre-Sales bis Vertragsabschluss): Du koordinierst inhaltliche Fragestellungen zur operativen Erledigung der Aufgaben und bietest Orientierung durch Strukturierung von Abläufen und Arbeitspaketen
Verantwortung des Vertriebserfolg über die verschiedenen Vertriebskanäle und dafür notwendige Abstimmung der Vertriebsstrategie mit dem Managementteam
Auf- und Ausbau unserer neuen Vertriebsstrategie und -kanälen
Entwicklung, Umsetzung und Analyse von intelligenten Dashboards und KPIs entlang der Customer Journey im Vertrieb zur transparenten Messung des Geschäftserfolgs und Konzeption von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit Growth
Abstimmung und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen mit der Leadgenerierung und dem Fulfilment für eine marktführende Kundenerfahrung
ontinuierliche Verbesserung des Sales-Pitch in Abstimmung mit der Spezialistin Brand & Growth Marketing und Erstellung von Vertriebspräsentationen Stellenanforderungen
- Begleitung und Training von Junior-Kolleg:innen im Bereich PVT-Technik
- Du wohnst idealerweise im Raum Aachen/Köln
Was kannst Du von uns erwarten?
Möchtest Du mit uns zusammenarbeiten, um die europäische Energiewende zu beschleunigen? Bei Triple Solar zu arbeiten bedeutet, in einem internationalen, schnell wachsenden Unternehmen mit großen Ambitionen und voller engagierter und talentierter Menschen etwas zu bewegen. Menschen, die den Mut haben, Dinge anders zu machen und Konventionen zu brechen, die schnell aus Fehlern lernen und in intelligenten und einfachen Lösungen denken.
Also, was hast Du davon?
- Ein bedeutender Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu Deiner Erfahrung passt
- Ein IT-Paket, das dir hilft, einen exzellenten Job zu machen
- Die Möglichkeit, nach einem flexiblen Zeitplan u.A. von zu Hause aus oder in einem unserer Büros in Aachen, München oder Amsterdam zu arbeiten
- Ein Klima-Mobilitätsbudget, das dir hilft, nachhaltig unterwegs zu sein.
- Die Chance, an einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen
- Fitnesstudiomitgliedschaft
- Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen durch verschiedene Schulungen zu erweitern. Du erhältst ein persönliches Trainingsbudget
- Gemeinsam Spaß haben, z.B. durch wöchentliche Treffen ("borrels", wie die Niederländer sagen), unsere regelmäßigen europäischen Treffen und informelle Veranstaltungen
- Ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Du kannst Dich bewerben, indem du eine E-Mail an people-DE@triplesolar.de schickst. Wir würden uns über Deine persönliche Motivation in Form eines Anschreibens oder Videos und Deines Lebenslaufs freuen.
Du lernst unsere People & Culture Mitarbeiterin Nana in einem ersten Videogespräch kennen. Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann lernst Du in einem zweiten Gespräch zwei weitere Kollegen aus der Abteilung Operations / Sales kennen.
Über uns
Wir sind Triple Solar. Wir teilen mit unseren Mitarbeitern und Kunden eine starke Vision: Klimafreundliches Wohnen ist schon heute möglich. Wir wollen die Energiewende in ganz Europa beschleunigen. Unsere Mission: ein e-home für alle! Eine nachhaltige, dezentrale Energieversorgung und Triple Solar sind daher untrennbar miteinander verbunden, wenn es um tragfähige Lösungen geht, die ökologische und ökonomische Ansprüche vereinen und CO2-Emissionen massiv senken. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die gemeinsame Schaffung einer menschlichen, wertebasierten Unternehmenskultur konzentriert. Diese Kultur zeichnet sich durch die Werte “Mut”, ”Motivation” sowie “Schlau & Einfach” aus und lässt Raum für die menschlichen “3W-Bedürfnisse”: Wohlergehen, Wohlstand und Wohlbefinden.
